2月28日上午，周陽(yáng)總經(jīng)理在集團(tuán)公司會(huì)議室主持召開(kāi)工作會(huì)議，白應(yīng)周書(shū)記、袁文革副總、高元昌副總、周存榮副書(shū)記、邱小松總監(jiān)等公司領(lǐng)導(dǎo)及公司總部相關(guān)全體人員、各子公司經(jīng)理助理級(jí)以上人員參加了會(huì)議。會(huì)議就今年及近期的各項(xiàng)工作進(jìn)行安排部署，周陽(yáng)總經(jīng)理就今年的工作提出十點(diǎn)要求，一是緊抓項(xiàng)目和投資。今年是全省規(guī)劃項(xiàng)目建設(shè)年，今年的投資就是明年的生產(chǎn)力，今年的投資結(jié)構(gòu)就是明年的效益?，F(xiàn)在的關(guān)鍵是認(rèn)真落實(shí)真抓實(shí)干，一個(gè)月檢查一次，一個(gè)季度總結(jié)一次。二是要時(shí)刻保持危機(jī)感。不管形勢(shì)好與不好，都要有強(qiáng)烈的危機(jī)感，要節(jié)省各種工程建設(shè)和運(yùn)營(yíng)的開(kāi)支，注意節(jié)儉，尤其是城市供水要有強(qiáng)烈的危機(jī)感，三亞在高速發(fā)展，城市供水也在發(fā)展，今年不排除市區(qū)供水出現(xiàn)緊張的局面。三是要加強(qiáng)信息化建設(shè)的協(xié)調(diào)和推進(jìn)。信息化不簡(jiǎn)單是技術(shù)，更是管理，是綜合性的工作，各部門(mén)的協(xié)調(diào)推進(jìn)非常重要。四是要加快各項(xiàng)工作審計(jì)，審計(jì)工作要認(rèn)真，盡職盡責(zé)，有始有終。五是要加強(qiáng)文化建設(shè)和人力資源建設(shè)，更新2本手冊(cè)（員工手冊(cè)、企業(yè)文化手冊(cè)）、網(wǎng)站、水業(yè)動(dòng)態(tài)、公司簡(jiǎn)介、PPT等，新聞發(fā)言人、網(wǎng)絡(luò)發(fā)言人制度建設(shè)要進(jìn)一步加強(qiáng)，人力資源工作計(jì)劃要抓緊實(shí)施。六是要加快推進(jìn)2012年中法董事會(huì)議題的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。七是要進(jìn)一步搞好職工的福利和穩(wěn)定工作。八是要做好保障性住房的各項(xiàng)工作。九是要關(guān)心員工生活，部分員工的落戶問(wèn)題要抓緊跟蹤落實(shí)。十是要明確執(zhí)行力，一定要在工作中強(qiáng)化執(zhí)行力，要?jiǎng)?chuàng)造性的開(kāi)展工作，督查室對(duì)工程項(xiàng)目等各項(xiàng)工作要進(jìn)行重點(diǎn)督查。
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