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   4月21日，在湖北省黃石市“創(chuàng )和諧企業(yè)暨共同約定”現場(chǎng)推進(jìn)會(huì )上，黃石市自來(lái)水公被為全市“模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”。   建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系是堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，貫徹《勞動(dòng)法》的基本要求，是構建和諧企業(yè)的必由之路，也是踐行供水企業(yè)“服務(wù)群眾，奉獻社會(huì )”企業(yè)宗旨的根本所在。為此，該公司積極探索建立維護公司和職工雙方權益的新機制，深入開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)。   一是加強領(lǐng)導，提高對創(chuàng )建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”的認識。該公司在追求經(jīng)濟效益的同時(shí)，注重和諧企業(yè)建設，形成“黨委領(lǐng)導，行政負責，工青婦配合”的創(chuàng )建體系。首先建立了由總經(jīng)理任組長(cháng)，紀委書(shū)記、工會(huì )主席任副組長(cháng)，黨辦、勞資、生產(chǎn)、財務(wù)及各二級單位主要負責人為成員的創(chuàng )建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)領(lǐng)導小組。該公司開(kāi)展了“創(chuàng )建‘勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)’月活動(dòng)”，大力宣傳創(chuàng )建活動(dòng)的目的、意義、目標和工作要求，使和諧社會(huì )、和諧單位深入人心。根據自身實(shí)際制定了宣傳學(xué)習計劃，開(kāi)展了“和諧企業(yè)”知識競賽，創(chuàng )辦活動(dòng)宣傳專(zhuān)刊、黑板報10多期，并利用《供水節水報》載文宣傳，制作橫幅標語(yǔ)等手段，大力營(yíng)造濃厚的創(chuàng )建氛圍。   二、完善機制，大力抓好創(chuàng )建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”的落實(shí)。該公司在“依照勞動(dòng)法辦企業(yè)、以人為本管企業(yè)”的前提下，制定了人性化、制度化、管理化的《黃石市自來(lái)水公司關(guān)于創(chuàng )建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)實(shí)施方案》。堅持執行勞動(dòng)合同制度，保證勞動(dòng)就業(yè)權；認真推行平等協(xié)商集體合同制度，充分體現主人翁地位；堅持執行職代會(huì )、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度，履行工會(huì )組織維護職能；堅持安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護制度，確保供水安全；堅持職工學(xué)習培訓制度，為企業(yè)注活力；推行企業(yè)文化管理模式，全面提升職工綜合素質(zhì)；關(guān)愛(ài)職工，堅持為職工辦好事、辦實(shí)事。   三是注重實(shí)效，努力實(shí)現社會(huì )、企業(yè)共同和諧。該公司創(chuàng )建活動(dòng)不但使公司內部勞動(dòng)關(guān)系更加和諧，更為難得的是通過(guò)一系列工作，形成了公司與社會(huì )、經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量與職工根本利益的和諧。關(guān)注民生，積極緩解“吃水難”問(wèn)題。按照政府確定的“八件實(shí)事”工作要求，今年來(lái)，公司在自身經(jīng)營(yíng)困難的情況下努力承擔社會(huì )責任，相繼完成了太子灣、白龍井、下陸廉租房、幸福社區、郭家花園、龍衢灣等“吃水難”片區的改水工作，登峰村改水正在加緊實(shí)施，年內可望完工通水。2008年實(shí)現經(jīng)營(yíng)收入8571萬(wàn)元，提前兩個(gè)月超額完成年度目標計劃；產(chǎn)銷(xiāo)差率29.43%，較去年同期下降了2.07個(gè)百分點(diǎn)；城區供水管網(wǎng)改擴建10.69公里，黃金山工業(yè)新區新增供水管道13.43公里。企業(yè)效益和社會(huì )效益明顯提高。 （版權所有 轉載須注明中國水星）