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  山東省莒南縣自來(lái)水公司為加大供水擴面力度，提高供水量和經(jīng)濟效益，充分調動(dòng)全體干部職工的工作積極性和主動(dòng)性，進(jìn)一步激勵干部職工解放思想，搶抓機遇，干事創(chuàng )業(yè)，奮力爭先，推動(dòng)供水事業(yè)又好又快發(fā)展。圍繞2009年度供水工作總體思路，本著(zhù)重點(diǎn)突出，責任明確，合理分解的原則，制訂出臺了供水擴面工作目標任務(wù)考核獎懲辦法，增強干部職工的壓力感和責任感，全力提高供水效益。   該考核獎懲辦法考核范圍為莒南縣自來(lái)水公司所屬的19個(gè)科室（單位）。具體目標任務(wù)是對城區周邊未使用公司供水的村居、企業(yè)和城區使用自備水供水的住宅區，通過(guò)宣傳攻關(guān)和開(kāi)發(fā)，使其盡早用上公司供水，2009年度，公司班子成員、各科室（單位）最少完成一個(gè)非使用公司供水的村居、企業(yè)或200戶(hù)以上的住宅小區。同時(shí)規定，凡2009年度完成供水擴面工作任務(wù)的公司將予以重獎獎勵。對經(jīng)過(guò)努力，使用或改用公司供水的村居人口達到1000人以下500人以上的，給予完成任務(wù)者2000元現金獎勵；人口達到1000人以上的，給予完成供水擴面任務(wù)者3000元現金獎勵。對城區200戶(hù)以上使用自備水或其他供水的住宅區改用公司供水的，給予完成供水擴面任務(wù)者2000元現金獎勵。對使用自備水或其他單位供水的企業(yè)改用公司供水，且日用水量達到50噸的，給予完成供水擴面任務(wù)者2000元現金獎勵。凡干部職工完成供水擴面工作任務(wù)的，獎金一律歸個(gè)人所有。一般職工完成任務(wù)的，除獎金歸個(gè)人外，再按獎金總額的20%嘉獎個(gè)人。對全體干部職工積極開(kāi)展供水擴面活動(dòng)，完成任務(wù)，且取得優(yōu)異成績(jì)的，將作為提拔重用和評先樹(shù)優(yōu)的重要依據。對供水擴面工作不能完成任務(wù)的，年底給予責任科室（單位）經(jīng)濟處罰。   為確保供水擴面工作目標任務(wù)考核獎懲辦法落到實(shí)處、見(jiàn)到成效，達到擴大供水使用面積，提高經(jīng)濟效益的目標，公司還同各科室（單位）簽訂了《2009年供水擴面工作目標任務(wù)承諾書(shū)》，對年度內不能完成供水擴面任務(wù)或無(wú)實(shí)績(jì)的，自愿接受公司的罰款處罰，并取消評選各項榮譽(yù)稱(chēng)號的資格，科室（單位）所有人員不評先受獎，科室（單位）負責人主動(dòng)請求公司的內部警告，并接受誡勉談話(huà)。 （版權所有 轉載須注明中國水星）