招聘單位：
招聘部門(mén)：
崗位名稱(chēng)：
需求人數(shù)：
發(fā)布時(shí)間：
有效期限：
崗位信息:
1.根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立培訓(xùn)體系，包括但不限于制度建立、資源整合及運(yùn)作管理；
2.制定、組織、落實(shí)適合公司員工的培訓(xùn)計(jì)劃；
3.選拔、培養(yǎng)和管理內(nèi)訓(xùn)師，為內(nèi)訓(xùn)師提供指導(dǎo)、提高培訓(xùn)質(zhì)量及效果；
4.做好各項(xiàng)培訓(xùn)的考核和驗(yàn)收，做好培訓(xùn)評(píng)估；
5.完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷，原985/211院校畢業(yè)優(yōu)先；
2.具有5年大、中型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有培訓(xùn)體系搭建、內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)；
4.具有扎實(shí)的文字功底及語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的活動(dòng)策劃、組織協(xié)調(diào)能力，以及創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；
5.年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬至40周歲。
職位應(yīng)聘須知：
1、簡(jiǎn)歷投遞郵箱tysyhr2013@163.com（簡(jiǎn)歷命名格式：應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+專(zhuān)業(yè)），應(yīng)聘材料中須包含：簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告等材料；境外留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。應(yīng)聘人員資料僅用于本次招聘工作，此次未被錄用者的資料不予退還。
2、應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料須真實(shí)可靠，如有虛假，取消資格。
3、接收簡(jiǎn)歷時(shí)間：截至2023年7月21日。
4、面試通知。應(yīng)聘者提交的報(bào)名資料由公司人力資源部結(jié)合崗位任職資格要求進(jìn)行審查。對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我們將于2023年8月15日前以電話(huà)、郵件或短信方式通知參加面試；未通過(guò)者不再另行通知。
5、聯(lián)系方式：招聘公告中未盡事宜應(yīng)聘者可以電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)：
聯(lián)系電話(huà)：0898-88212825 曾女士、賴(lài)女士
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